Neue Mitarbeiter braucht das Land – Welche Fähigkeiten braucht ein „Digital Leader“?

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Die Digitalisierung der Arbeitswelt bedeutet nicht nur eine technologische Herausforderung sondern auch Veränderung von Kompetenzen, Veränderung der Kultur, Veränderung der Arbeitsorganisation und Veränderung der Führung.

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Diesmal ist alles anders – Die Existenz des Mittelstandes ist gefährdet

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Der SPIEGEL titelt in seiner Ausgabe 36/2016 „Sie sind entlassen! Wie uns Computer und Roboter die Arbeit wegnehmen – welche Berufe morgen noch sicher sind“. In der Wirtschaftswoche vom 2.9.2016 steht unter den Artikel „Unikate vom Fließband“: „Roboter, 3-D-Drucker und vernetzte Maschinen revolutionieren die industrielle Produktion. Das Einzelstück geht in Serie, das Maßgeschneiderte wird Massenware, zur Freude des Standorts.“ Wo bleibt der Mensch?

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