Die Architektur für den Wandel schaffen

Prozessbegleitung ist das Betreuen, Führen, Geleiten und Begleiten von Denk- und Verhaltensänderungen im unternehmerischen Alltag über einen bestimmten Zeitraum hinweg, mit dem Ziel die gewünschten Veränderungen zu erreichen.

Um Veränderungen erfolgreich bestehen zu können, braucht es Menschen, die in Unternehmen Mitarbeiter und Führungskräfte dabei unterstützen, zielführende Prozesse zu initiieren und dauerhaft erfolgreich umzusetzen. Dies ist eine der Aufgaben eines Prozessbegleiters.

Auf der Ebene der Geschäftsführung oder des Vorstandes mitwirkend sind sie jedoch keine Ansprechpartner für rein fachliche oder technische Fragen und haben keine Vorgesetzten-Funktion.

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Themen, welche die Prozessbegleitung beinhalten kann:

  • Systemisches Coaching
  • Unternehmensentwicklung (Organisationsentwicklung)
  • Change Management
  • Führungskräfte- und Personalentwicklung
  • Teambildung
  • Konfliktklärung und Konfliktlösung

Wir stellen Ihnen Prozessbegleiter, die Ihre Change-Projekte temporär begleiten zur Seite. Der erste Schritt einer Veränderung ist der Anruf bei uns.

Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches, kostenfreies Vorgespräch.

Kontaktieren Sie Stefan Bleses, telefonisch unter 069 – 97697080, oder per E-Mail an kontakt(at)motif.institute.