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Neue Mitarbeiter braucht das Land – Welche Fähigkeiten braucht ein „Digital Leader“?

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Die Digitalisierung der Arbeitswelt bedeutet nicht nur eine technologische Herausforderung sondern auch Veränderung von Kompetenzen, Veränderung der Kultur, Veränderung der Arbeitsorganisation und Veränderung der Führung.

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