Leistungen

Unser Ansatz
In einer Zeit, in der Herausforderungen immer schneller aufeinanderfolgen und rund 70 % der Transformationsprojekte scheitern, haben wir einen funktionierenden Weg gefunden. Seit 27 Jahren unterstützen wir Unternehmen wie Ihres dabei, Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten.
Was uns unterscheidet: Menschen und Methoden im Einklang
Bei MTI glauben wir: Echte Transformation gelingt nur, wenn Menschen und Prozesse zusammen wachsen. Unser einzigartiges MTI-Transformationsmodell verbindet daher drei entscheidende Elemente:
- Transformationsdesign: Transformationsdesign ist ein interdisziplinärer Ansatz, der darauf abzielt, tiefgreifende Veränderungen in Organisationen, Systemen oder gesellschaftlichen Kontexten zu planen und zu steuern.
- Integratives Transformationslernen: Mit der Verbindung von konstruktivem und transformativen Lernen entwickeln wir gezielt Fähigkeiten, die Ihre Mitarbeitenden für die Zukunft brauchen.
- Agiles Changemanagement: Wir kombinieren agile Methoden, Praktiken, Rollen, Artefakte und Hilfsmittel mit klassischen Ansätzen des Changemanagements für menschenzentrierte Transformationen.

Unser Angebot
- Kostenfreies Strategiegespräch: Lassen Sie uns 30 Minuten herausfinden, wo Ihr Unternehmen steht und welche konkreten nächsten Schritte Sinn machen.
- Transformations-Workshop: Erleben Sie mit Ihrem Führungsteam, wie echte Veränderung sich anfühlt - praxisnah und mit sofort umsetzbaren Ergebnissen.
- Maßgeschneiderte Begleitung: Von der Analyse bis zur Umsetzung - wir stehen an Ihrer Seite während des gesamten Transformationsprozesses.
Schreiben Sie Ihre Zukunft neu
Die Welt verändert sich - mit oder ohne Sie. Nutzen Sie die Chance, diese Veränderung aktiv zu gestalten und Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.