Leistungen

Unser Ansatz

In einer Zeit, in der Herausforderungen immer schneller aufeinanderfolgen und rund 70 % der Transformationsprojekte scheitern, haben wir einen funktionierenden Weg gefunden. Seit 27 Jahren unterstützen wir Unternehmen wie Ihres dabei, Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten.

Was  uns unterscheidet: Menschen und Methoden im Einklang

Bei MTI glauben wir: Echte Transformation gelingt nur, wenn Menschen und Prozesse zusammen wachsen. Unser einzigartiges MTI-Transformationsmodell verbindet daher drei entscheidende Elemente:

  1. Transformationsdesign: Transformationsdesign ist ein interdisziplinärer Ansatz, der darauf abzielt, tiefgreifende Veränderungen in Organisationen, Systemen oder gesellschaftlichen Kontexten zu planen und zu steuern.
  2. Integratives Transformationslernen: Mit der Verbindung von konstruktivem und transformativen Lernen entwickeln wir gezielt Fähigkeiten, die Ihre Mitarbeitenden für die Zukunft brauchen.
  3. Agiles Changemanagement: Wir kombinieren agile Methoden, Praktiken, Rollen, Artefakte und Hilfsmittel mit klassischen Ansätzen des Changemanagements für menschenzentrierte Transformationen. 

Unser Angebot

  • Kostenfreies Strategiegespräch: Lassen Sie uns 30 Minuten herausfinden, wo Ihr Unternehmen steht und welche konkreten nächsten Schritte Sinn machen.
  • Transformations-Workshop: Erleben Sie mit Ihrem Führungsteam, wie echte Veränderung sich anfühlt - praxisnah und mit sofort umsetzbaren Ergebnissen.
  • Maßgeschneiderte Begleitung: Von der Analyse bis zur Umsetzung - wir stehen an Ihrer Seite während des gesamten Transformationsprozesses.

Schreiben Sie Ihre Zukunft neu

Die Welt verändert sich - mit oder ohne Sie. Nutzen Sie die Chance, diese Veränderung aktiv zu gestalten und Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

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