Unser Ansatz

Unter Transformation verstehen wir die Fähigkeit von Organisationen, Systemen und Menschen, sich kontinuierlich zu verändern und an neue Herausforderungen anzupassen. Es geht darum, Strukturen, Prozesse und Kultur so zu gestalten, dass sie flexibel, agil und resilient sind.

Unsere Mission ist es, Organisationen und Menschen dabei zu unterstützen, ihre Zukunftsfähigkeit durch maßgeschneiderte Transformationsprozesse, gezielte Kompetenzentwicklung und strategischen Technologieeinsatz zu sichern.

Zu diesem Zweck haben wir das MTI Transformationsmodell entwickelt. Dabei handelt es sich um ein übergeordnetes Modell zur systematischen Integration von Transformationsdesign (methodisches Fundament), Skill Crafting (Kompetenzentwicklung) und KI & Innovation (strategischer Technologieeinsatz).

Die drei Kernelemente des MTI Transformationsmodells

1. Transformationsdesign als methodisches Fundament und systemischer Gestaltungsansatz

2. Skill Crafting als selbstbestimmte Kompetenzentwicklung für alle Arbeitnehmende

3. KI & Innovation als strategischer Hebel für Innovation und Nachhaltigkeit