KI verändert Ihre Arbeit. Verstehen Sie, was bleibt – und gestalten Sie den Rest.
Andere bieten KI-Workshops. Wir begleiten KI-Transformationen.
Der KI-Kompetenzcheck zeigt Ihnen in vier Phasen, wie KI Ihre Arbeit schon heute verändert – kostenlos, wissenschaftlich fundiert und ohne Verkaufsinteresse.
Was genau auf Sie zukommt.
Aktuelle Studien (Ethik Society 2025; Karpathy, Andrej, 2026; Brookings Institute, 2026; Amy Webb (FTSG), 2026) belegen: Routineaufgaben in Verwaltung, Projektmanagement und Sachbearbeitung fallen zuerst weg. Nicht eines Tages – jetzt. Wer heute seine Position kennt, kann morgen handeln.
Routineaufgaben werden als erste automatisiert.
Höher bezahlte Jobs sind stärker exponiert als viele denken.
Was bleibt, ist das, was Urteilsvermögen, Erfahrung und Empathie erfordert.
Unser Angebot - je nach Ausgangslage.
Wo stehe ich?
Analysieren Sie Ihre persönliche KI-Exposition in vier Phasen – auf Papier, mit wissenschaftlicher Grundlage.
Kompetenz aufbauen.
Drei Kursstufen von den Grundlagen der KI bis zur Steuerung von Transformationsprojekten, Online, KI-Führerschein ZFU-zertifiziert.
KI-Transformation gestalten.
KI-Einführung als Veränderungsprojekt begleiten. Mit Transformationsdesign – co-kreativ und mit 38 Jahren Praxis.
Unser Ansatz: Transformationsintelligenz.
Transformationsintelligenz heißt, Veränderungsprozesse kritisch zu hinterfragen und systematisch zu gestalten. Transformationsintelligenz beruht auf drei Säulen: Transformationsdesign, Kompetenzanpassung und responsible Innovation.
Transformationsdesign
Transformationsdesign bildet die Grundlage für jede wirkmächtige Veränderung. Veränderungen werden berechenbarer und lenkbarer.
Kompetenzanpassung
Wirkmächtige Veränderungen erfordern mehr als technische Expertise. Kompetenzcluster sind gefragt, nicht Einzelfähigkeiten.
Responsible Innovation
Wirkmächtige Veränderungen müssen nicht nur effizient, sondern auch ethisch, sozialverträglich und nachhaltig gestaltet werden.
Was MTI von anderen unterscheidet.
Seit der Gründung von MTI im Jahr 1999 entwickeln wir unsere Transformationsdesign-Methodik kontinuierlich in der Praxis weiter. Den Aufbau von KI-Kompetenz behandeln wir als Transformationsprozess. Nicht als einmalige Schulung.
Praxiserfahrung seit 1988 | Transformation, Projektmanagement und Weiterbildung – seit 1988. Nicht als Theorie. |
Wissenschaftlich fundiert | Wissenschaftlich fundiert. Transformatives Lernen steht im Zentrum unserer Arbeit. Wir greifen fortlaufend auf aktuelle Arbeitsmarktforschung zurück (IW Köln, PwC, Leibniz Universität Hannover, Ethik Society u. a.) und lassen deren Erkenntnisse in unsere Arbeit einfließen. |
ZFU-zertifizierter KI-Führerschein | Staatlich geprüfte Qualität für Ihre Weiterbildung. |
Menschen vor Methoden | Wir stellen Haltung und Kultur über Tools und Prozesse. Der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht das System. |
Partner auf Augenhöhe | Kein Konzern. Kein überdimensioniertes Beraterteam. Direkt mit Dr. Stefan Bleses. |